Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Специалист с опытом коммерческого директора в компании Tgc Караганда

Вакансия № 10206784
Добавлена 20 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / руководитель
Зарплата от: 150000 RUB
Город: Караганда
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т. Д. ) • управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация) • контроль эффективности использования ресурсов • управление продажами (выполнение планов, управление отделом, мотивация, учет и автоматизация работы)
Требования
• высшее образование (можно неоконченное) • опыт работы на руководящих должностях — от 1 года • опыт управление персоналом — от 1 года • знания в области рекламы и маркетинга • сильные лидерские и коммуникативные качества • опыт переговоров и продаж
Условия работы
Оплата растущая средняя оплата 300000тг
Дополнительная информация
Адрес: кызылординская ул скаткова
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Tgc на serverjob.ru
Контактная информация
Tgc

Работа Директор / руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Караганде - 150000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Караганде, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель в Караганде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.